Arbeitgeber

Arbeitspensum

Vollzeit/ Teilzeit/ Minijob

Start Anstellung

Sofort

Dauer der Anstellung

unbefristet

Industrie / Gewerbe

Pflege/ Soziale Dienste

Basislohn

24€ Stündlich

Arbeitsort

Mühlenbecker Str. 36, Schildow, Mühlenbecker Land, 16552, Brandenburg

Arbeitszeiten

Früh- oder Spätdienst

Veröffentlichungsdatum

27. Oktober 2024

Gültig bis

31. Januar 2024

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Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegedienst bei EuVita24 in Schildow/ Mühlenbecker Land/ Oberhavel!

Wir suchen Sie für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt, wenn...

Ihr Beruf als ausgebildete Pflegefachkraft für Sie mehr ist als das reine Ergebnis Ihrer fachlichen Qualifikation
Sie mit Engagement und Fürsorge unseren Kunden dabei helfen, ihre Lebensqualität in ihrem familiären Umfeld zu verbessern
Sie zuverlässig, pünktlich, flexibel und teamfähig sowie im Besitz des Führerscheins der Klasse B sind

Ihre Aufgaben sind:

die Grund- und medizinische Behandlungspflege
die Kommunikation mit betreuenden Haus-/Fachärzten, Apotheken, Kooperationspartner (Wundmanagement, Podologie, Sanitätshäuser)
das Führen der Pflegedokumentation

Das wünschen wir uns:

Was kann EuVita24 Ihnen bieten?

Ein pünktlich gezahltes, leistungsgerechtes und über Tarifanlehnung hinausgehendes Festgehalt sowie:

einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit beziehungsweise auf 538 Euro-Basis
ein kleines herzliches und kollegiales Team
flache Hierarchien
eine intensive Einarbeitung – zeitunabhängig mit festen Ansprechpartnern
angenehme Touren ohne Zeitdruck, keine nervige Parkplatzsuche beim Kunden
ein ausgezeichnetes Qualitäts- und Gesundheitsmanagement
familienfreundliche, verlässliche Dienstpläne: mindestens 2 freie Wochenenden und ausschließlich Früh- oder Spätdienst (keine geteilten Dienste!)
auch Dauerspätdienst möglich (15:30 – 21:30 Uhr)
grundsätzlich kein Nachtdienst
regelmäßige Teamsitzungen
Urlaub nach gesetzlicher Vorgabe zuzüglich Mehrurlaubsanspruch in der Pflege
leistungsgerechte Gehaltssteigerungen bei entsprechender Zugehörigkeit
selbstverständlich Zuschläge für Sonn- und Feiertage
Bonuszahlungen für weitere Funktionen
Prämien für die Übernahme nicht geplanter Dienste
bezahlte Wegezeiten
bezahlte Fort- und Weiterbildungen
Dienst-PKW- und Mobiltelefon
einen Kinderbetreuungskostenzuschuss
(nach Vorlage des Gebührenbescheides)
die Förderung zur gesundheitlichen Vorsorge

Kontakte

Wir hoffen, wir konnten Sie neugierig machen.

Wenn ja, antworten Sie gleich hier oder senden uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit der Post oder rufen Sie uns einfach an.

Wir freuen uns auf Sie!